sábado, 1 de mayo de 2010
COMIENZA A VER LAS CONFRONTACIONES COMO OPORTUNIDADES
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By DraCaroline
Cuando tu conducta le ha causado a alguien sentirse herido, temeroso o enojado, y él o ella es capaz de decírtelo, es una oportunidad para ti de aprender algo de ti mismo. Si estás involucrado en una relación importante con esta persona, ya sea una relación personal o de negocios, es también una excelente oportunidad para ti para profundizar la confianza en la relación.
Cuando alguien tiene el valor de confrontarte por tu conducta, véalo como un regalo. La opción para la otra persona sería quedarse callado de sus sentimientos y distanciarse de ti. Y a menos de que alguien nos hable acerca de nuestro comportamiento, ¿Qué oportunidad tenemos para cambiarla? En lugar de eso continuamos conduciéndonos de la misma manera, alejándonos de otros y nunca entendiendo el porqué.
Una vez que alguien te ha confrontado por tu conducta, empieza a buscar los patrones en tus relaciones, particularmente patrones que tienen que ver con los conflictos de todos los días con otros. Por ejemplo, díganos que cada vez que tienes una relación con alguien más joven que tú (personal o de negocios), la relación está llena de conflicto y tensión y la persona más joven termina confrontándote acerca de tu comportamiento. Podrías continuar asumiendo que los conflictos son siempre la falla de alguien más joven. Después de todo, las personas jóvenes pueden ser egoístas, de vista corta, y no aprecian la sabiduría de los mayores. Sin embargo, ¿crees realmente que es una coincidencia que tiendas a tener conflictos con las personas jóvenes? ¿Qué hay algo dentro de los jóvenes que te molestan, algo dentro de ti mismo que te saca de balance?
Tal vez sea su juventud la que te molesta. Ya que tú estás envejeciendo, tal vez resientas que los jóvenes porque tienen un futuro por delante, mientras que tú estás viendo con dolor el poco tiempo que te queda para cumplir las metas que has establecido para ti.
Tal vez fuiste responsable de otros (tus hermanitos, tus propios niños, etc.) a una edad muy temprana o tuviste un empleo a temprana edad. Y tal vez el sentido de merecimiento que los jóvenes tienen te irrita porque fuiste educado creyendo que todo lo tenías que ganártelo por ti mismo, que no podías pedir ayuda a nadie o esperar ayuda de nadie.
Todos amigos lectores tenemos temas que no están resueltos - con nuestros padres, con el sexo opuesto, con aquéllos que nos recuerdan las caras de nuestros enemigos en nuestro presente (otra forma de proyección). Lamentablemente, cuando hacemos esto somos incapaces de ver la persona real con quién estamos saliendo, ni tampoco tomando responsabilidad de nuestras acciones.
Nuestros conflictos del pasado nos ciegan de lo que está ocurriendo en la actualidad en la relación presente.
Dios me los bendiga, sigan enviando sus consultas a dracaroline@dracaroline.com que con cariño y respeto orientaré.
Autora
DraCaroline
http://www.dracaroline.com/2010/05/comienza-ver-las-confrontaciones-como.html
Cuando tu conducta le ha causado a alguien sentirse herido, temeroso o enojado, y él o ella es capaz de decírtelo, es una oportunidad para ti de aprender algo de ti mismo. Si estás involucrado en una relación importante con esta persona, ya sea una relación personal o de negocios, es también una excelente oportunidad para ti para profundizar la confianza en la relación.
Cuando alguien tiene el valor de confrontarte por tu conducta, véalo como un regalo. La opción para la otra persona sería quedarse callado de sus sentimientos y distanciarse de ti. Y a menos de que alguien nos hable acerca de nuestro comportamiento, ¿Qué oportunidad tenemos para cambiarla? En lugar de eso continuamos conduciéndonos de la misma manera, alejándonos de otros y nunca entendiendo el porqué.
Una vez que alguien te ha confrontado por tu conducta, empieza a buscar los patrones en tus relaciones, particularmente patrones que tienen que ver con los conflictos de todos los días con otros. Por ejemplo, díganos que cada vez que tienes una relación con alguien más joven que tú (personal o de negocios), la relación está llena de conflicto y tensión y la persona más joven termina confrontándote acerca de tu comportamiento. Podrías continuar asumiendo que los conflictos son siempre la falla de alguien más joven. Después de todo, las personas jóvenes pueden ser egoístas, de vista corta, y no aprecian la sabiduría de los mayores. Sin embargo, ¿crees realmente que es una coincidencia que tiendas a tener conflictos con las personas jóvenes? ¿Qué hay algo dentro de los jóvenes que te molestan, algo dentro de ti mismo que te saca de balance?
Tal vez sea su juventud la que te molesta. Ya que tú estás envejeciendo, tal vez resientas que los jóvenes porque tienen un futuro por delante, mientras que tú estás viendo con dolor el poco tiempo que te queda para cumplir las metas que has establecido para ti.
Tal vez fuiste responsable de otros (tus hermanitos, tus propios niños, etc.) a una edad muy temprana o tuviste un empleo a temprana edad. Y tal vez el sentido de merecimiento que los jóvenes tienen te irrita porque fuiste educado creyendo que todo lo tenías que ganártelo por ti mismo, que no podías pedir ayuda a nadie o esperar ayuda de nadie.
Todos amigos lectores tenemos temas que no están resueltos - con nuestros padres, con el sexo opuesto, con aquéllos que nos recuerdan las caras de nuestros enemigos en nuestro presente (otra forma de proyección). Lamentablemente, cuando hacemos esto somos incapaces de ver la persona real con quién estamos saliendo, ni tampoco tomando responsabilidad de nuestras acciones.
Nuestros conflictos del pasado nos ciegan de lo que está ocurriendo en la actualidad en la relación presente.
Dios me los bendiga, sigan enviando sus consultas a dracaroline@dracaroline.com que con cariño y respeto orientaré.
Autora
DraCaroline
http://www.dracaroline.com/2010/05/comienza-ver-las-confrontaciones-como.html
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